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第一份工作應該堅持多久?

來(lái)源:其他網(wǎng)絡(luò ) 時(shí)間:2013-08-14 15:52 我要投稿

第一份工作應該堅持多久?
圖來(lái)源:攝影師——賀煉

第一份工作應該堅持多久?百度結果約為2,300,000個(gè),既有大專(zhuān)院校發(fā)布的官方調查,又有職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的貼吧求助,也有熱心人士的話(huà)題討論。我們不妨把這個(gè)問(wèn)題拆開(kāi)來(lái)看:

1,定位是關(guān)鍵——你對第一份工作的期望是什么?


有人說(shuō),門(mén)衛是天生的哲學(xué)家,因為他們總會(huì )問(wèn)你人類(lèi)的3個(gè)終極哲學(xué)問(wèn)題——你是誰(shuí),你從哪里來(lái),要到哪里去?

來(lái),試試看,做一回職場(chǎng)門(mén)衛,問(wèn)問(wèn)自己,你是誰(shuí)(你的價(jià)值觀(guān),興趣),你從哪里來(lái)(你的學(xué)校背景,專(zhuān)業(yè)素養、能力優(yōu)勢、社會(huì )支持系統——包括家庭條件人脈資源等),要到哪里去(你未來(lái)3-5年的規劃如何,期望在哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)領(lǐng)域做出怎樣的發(fā)展,你的婚育計劃是否在這個(gè)階段落實(shí)……)。


明確了這3個(gè)問(wèn)題,你就會(huì )對第一份工作的期望比較清晰了,記得把它們做優(yōu)先排序(可以跟自己玩一個(gè)游戲,把所有你想到的,在乎的選項寫(xiě)下來(lái),然后玩放棄游戲,假設你乘坐諾亞方舟去新世界,但過(guò)一個(gè)關(guān)卡就必須要放棄一個(gè)……這是應用起來(lái)蠻有趣也蠻準確的一個(gè)排序技巧)——認識職場(chǎng)、摸清行業(yè)、探索職位、鍛煉能力、積累經(jīng)驗、拓展人脈、養家糊口、給父母親朋母校一個(gè)交代……

2,轉身要優(yōu)雅——如何選擇離開(kāi)第一份工作的好時(shí)機?

張愛(ài)玲說(shuō):“人生是一襲華麗的袍子,上面爬滿(mǎn)了虱子!比松热绱,職場(chǎng)焉能例外?有了想要離開(kāi)第一份工作的想法,不妨先做個(gè)深呼吸,然后對自己進(jìn)行蘇格拉底式的追問(wèn):“什么時(shí)候開(kāi)始有了要離開(kāi)這份工作的念頭?——是剛開(kāi)始就有,還是最近才有,如果剛開(kāi)始就有,那是什么讓自己堅持到現在,如果最近才有,是否發(fā)生了什么特別的事情(比如被領(lǐng)導批評了?跟同事吵架了?商場(chǎng)看到一件新衣服但是買(mǎi)不起受刺激了?同學(xué)聚會(huì )看到人家升遷高薪心里不平衡了?)……”“離開(kāi)意味著(zhù)什么?”“這份工作的離開(kāi)因素,在下一份工作中有多少可以得到滿(mǎn)足?”“不離開(kāi)能不能有滿(mǎn)足這些訴求的機會(huì )?”

以上問(wèn)題,都是職業(yè)規劃咨詢(xún)中,咨詢(xún)師常常用來(lái)幫來(lái)訪(fǎng)者做澄清的,這些層層追問(wèn),往往會(huì )讓你冷汗淋漓——有時(shí)候,我們光顧著(zhù)說(shuō)“我不要!”卻忘了問(wèn)問(wèn)自己“要什么?”,有了這樣的追問(wèn)和反思,相信你可以為是否離開(kāi),做出一個(gè)英明的最適合你的選擇。87%的職場(chǎng)人是因為一時(shí)沖動(dòng)而離開(kāi)第一份工作,有了以上這些法寶,相信你可以避免成為“后悔藥”的尋找者。建議你把這些問(wèn)題打印下來(lái),或者復制粘貼到手機記事本里,一旦“辭職、跳槽”這些小怪獸跳出來(lái)騷擾你,先拿這些問(wèn)題把它們“拍暈”。

如果它們沒(méi)被“拍暈”,那這時(shí)候往往就是“時(shí)機成熟”,可以考慮遵循內在聲音的指導或者尋求專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃咨詢(xún)師的幫助。當然,轉身要優(yōu)雅,一定要給自己和老東家足夠的時(shí)間來(lái)準備工作的交接、過(guò)渡,本文案例中的AMY就是用了2個(gè)月時(shí)間做足了功課,不僅贏(yíng)得了老東家的離職紅包,更是讓新東家贊嘆不已。

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